Carrières

« Je suis convaincu que la richesse de notre Groupe repose sur le talent de nos équipes, au service de projets ambitieux pour modeler ensemble l’industrie de demain. Nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Nous rejoindre, c’est prendre part à une grande aventure collective. »

Yvan CANTOU, Directeur Général du Groupe Ingeliance

Offres d’emploi Candidature spontanée

Notre force,
c'est vous

Nous révélons le potentiel de nos collaborateurs en leur permettant de progresser dans une ambiance conviviale et de contribuer à des projets innovants à forte technicité pour le compte de clients leaders mondiaux. Nous valorisons l’expérience terrain et agissons activement pour favoriser l’épanouissement personnel de nos collaborateurs.

17 sites en France dans lesquels inventer la carrière qui vous ressemble

+ 700 collaborateurs experts, chacun dans son domaine (ingénierie, automatisme, mécanique, logiciel), aux côtés desquels se forger une expérience valorisante

+ 150 postes
ouverts annuellement, à la recherche de nos talents d'aujourd'hui et de demain

+ 1001 conseils car nous construisons l’avenir sur l’expérience terrain, des solutions éprouvées et la montée en compétence continue de nos équipes.

Là où l’ingénierie prend vie !

Devenez l’architecte des mondes de demain : « Ensemble, construisons le futur »

Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’énergie ou le naval, nous vous plaçons au coeur des défis les plus complexes de l’industrie moderne. Ici, l’innovation ne se rêve pas : elle se calcule, se modélise et se concrétise à travers des projets qui marquent leur époque. En intégrant nos équipes, vous participez activement à la transition énergétique et à la souveraineté industrielle – ensemble, concevons une technologie plus intelligente, plus sûre et tournée vers l’avenir.

Intégrez une aventure humaine

Plus qu’un groupe d’ingénierie, nous sommes une communauté de talents unis par le respect mutuel et six valeurs partagées : Éthique, Fidélité, Passion, Audace, Intérêt collectif, Souci du résultat. Parce que l’innovation exige des regards variés, nous plaçons la diversité et l’inclusion au coeur de nos pratiques : votre parcours est une richesse, votre différence, un atout. Chez Ingeliance, votre talent est notre moteur.

L’agilité d’une start-up et l’envergure d’un grand groupe

Nous avons su préserver une proximité managériale et une culture de l’autonomie, tout en collaborant avec les plus grands donneurs d’ordre mondiaux. Vos idées sont écoutées, votre trajectoire professionnelle est co-construite avec vous. Et grâce à Ingeliance Training, notre école de formation interne créée en 2012, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours – parce que votre progression est notre performance.

Prêt(e) à propulser votre carrière ?

Candidature spontanée

Être un employeur engagé

Nous plaçons l’humain au cœur de notre performance.
Être un employeur engagé, c’est cultiver nos talents, propulser leur carrière, veiller quotidiennement à leur bien-être et faire de la diversité une force partagée !

C’est également donner du sens, en soutenant notre écosystème via des missions citoyennes et solidaires qui transforment la société.

Notre Médaille de bronze EcoVadis 2026 témoigne de notre exigence. Pour nos clients, c’est la garantie d’un partenaire éthique et responsable, pour nos futurs talents, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise qui agit concrètement.

Index égalité femmes/hommes : 84/100

pour l'année 2025

Ingeliance Training

notre centre de formation interne

Accord télétravail

permettant un équilibre vie pro/perso à nos collaborateurs

Programme d'égalité femme/homme

pour aller toujours plus loin dans nos actions

Engagé comme "Activateur de Progrès"

Emploi et handicap

Politique SSE & QVT

des campagnes de prévention tout au long de l'année

Engagements solidaires & caritatifs

Octobre Rose, Challenge Mobilité, Movember, Don du sang, 4L Trophy...

Sponsoring de nos collaborateurs

promotion et soutien des actions de nos collaborateurs

Engagements solidaires

Box de Noël avec "Les Gratuits", dons Rotary Club, dons Emmaüs...

Un process clair pour vous

Avec plus de 100 offres en stage, alternance, CDD, CDI… il y a forcément un poste fait pour vous !

Vous postulez en ligne (via une offre d’emploi ou une candidature spontanée)
Notre équipe recrutement étudie votre profil et vous recevez, par email, un accusé de réception.

1er contact
Après étude de votre candidature, vous êtes contacté(e) par téléphone par l’un de nos chargé(e) de recrutement en région. Cet échange a pour but d’évaluer l’adéquation entre votre parcours, vos aspirations professionnelles et nos offres d’emploi.

La rencontre
Vous êtes convié(e) à une rencontre, en physique ou distantiel, le plus souvent avec un binôme composé du chargé(e) de recrutement et votre futur(e) manager technique.

Les tests techniques
Vous êtes invité(e) à passer un test technique ou de personnalité en fonction du poste que vous occuperez.

Vous obtenez une réponse sous quelques jours
À la suite de nos échanges, vous êtes informé(e) de notre décision sous quelques jours. Votre futur manager vous recevra pour préparer votre parcours d’intégration.

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