UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE

La stratégie CAP 2025 et la politique d’INGELIANCE sont portées en premier lieu par les instances dirigeantes du groupe : la Direction Générale, le Comité de Direction et le Conseil de Surveillance.

Cette gouvernance se décline localement en agence avec des directeurs désignés. Ils sont encadrés par le Directeur Général qui les réunit périodiquement au sein du Comité opérationnel. Chacun est pleinement responsable de ses actes et décisions, tant vis-à-vis des instances dirigeantes et des associés, que vis-à-vis des autres parties prenantes (salariés, tiers, etc.).

Le groupe met en œuvre une politique RSE dont le déploiement et l’efficacité sont régulièrement passées en revue.

NOS COLLABORATEURS : LE COEUR DE NOTRE POLITIQUE

INGELIANCE s’engage dans la lutte contre la discrimination et prône l’égalité des chances. Notre politique de recrutement repose sur le principe d’égalité des chances et de diversité. Chez INGELIANCE nous nous basons uniquement sur les compétences des candidats en faisant abstraction de l’origine, du sexe, de la religion ou encore du handicap.

Chez INGELIANCE nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail qui favorise leur bien-être, leur épanouissement et leur évolution.

Nous mettons en place différentes actions telles que l’évaluation annuelle de la qualité de vie au travail, le droit à la déconnexion inclus dans notre Charte Informatique, le parcours d’intégration des nouveaux arrivants ou encore l’organisation d’évènements de cohésion.

UNE FORTE IMPLICATION SOCIÉTALE & LOCALE

Chaque année INGELIANCE soutient, dans le cadre de sa démarche RSE, de nombreux projets solidaires et des actions locales.

En 2020, nous avons participé à plusieurs projets sociétaux et caritatifs comme Octobre Rose, AMF Téléthon, la collecte de sang ou encore la réserve citoyenne.

Nos agences, réparties sur tout le territoire, contribuent également au développement local des territoires en soutenant des actions diverses : accueil de stagiaires de l’administration (ENM, DREETS, ENA, etc.), parrainage de demandeurs d’emploi, adhésions à différents clubs économiques ou sponsoring de la championne de France d’escrime fleuret, Jade MARÉCHAL.

LA MAÎTRISE DE NOTRE IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Dans un monde où les enjeux environnementaux sont majeurs, INGELIANCE a mis en place différentes actions pour maîtriser au mieux son impact environnemental.

En matière de gestion des déchets, différentes actions très concrètes ont été mises en œuvre : dématérialisation des notes internes et des bulletins de paie, réduction en interne de l’utilisation du papier, procédés pour recycler au mieux les fournitures et équipements de bureau ou encore suppression des consommables plastiques (gobelets, bouteilles, etc.).

En matière de gestion de l’énergie, INGELIANCE favorise la réduction des transports et des émissions de CO2 avec le suivi des émissions des véhicules société, le développement du covoiturage ou la mise en place d’installations cyclistes.