Séminaire de management 2022

Séminaire de management 2022

Fin novembre, les principaux managers et commerciaux du groupe ont participé au séminaire de management sur le thème de l’excellence opérationnelle, qui avait lieu dans la Vienne.

Au programme de ce séminaire placé sous le signe de la cohésion et de l’esprit d’équipe :

  •  Bilan de l’année 2022
  •  Enjeux et objectifs 2023
  •  Remise des Trophées Ingeliance, qui visent à reconnaître différentes actions menées dans le groupe en 2022
INGELIANCE participe à la semaine de l’industrie

INGELIANCE participe à la semaine de l’industrie

Une semaine pour promouvoir l’industrie

Placée sous le signe de la rencontre, la 11ème édition de la Semaine de l’industrie se déroulera du 21 au 27 novembre 2022. Piloté par la Direction Générale des Entreprises, ce rendez-vous national met à l’honneur l’industrie et ses métiers au travers d’événements organisés dans toute la France (visites d’entreprises, job dating, ateliers, conférences…). Collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d’emploi sont invités à y participer pour découvrir ce secteur résolument tourné vers l’avenir et aller à la rencontre de ses acteurs.

A la découverte des métiers d’Ingeliance

Expert en ingénierie industrielle depuis plus de 20 ans, Ingeliance accompagne de nombreux acteurs industriels dans plusieurs secteurs d’activité : naval, aéronautique, spatial & défense, énergie, transport et biens d’équipement, et industrie des procédés. De la phase de R&D/conception des projets jusqu’à l’industrialisation et la maintenance, Ingeliance s’appuie sur une expertise métier et une dimension technique forte.

A l’occasion de la Semaine de l’industrie, Ingeliance ouvre ses portes lors de deux temps forts et invite différents publics à venir découvrir ses métiers et ses activités dans un secteur qui offre de nombreuses opportunités de carrière.

Ingeliance Cherbourg ouvre ses portes

Etudiants, demandeurs d’emploi, professionnels de l’enseignement et de l’orientation sont invités à venir rencontrer les équipes d’Ingeliance Cherbourg à l’occasion des portes ouvertes de l’agence :

  • Le mercredi 23 novembre de 15h30 à 17h30 (sur inscription)
  • Le vendredi 25 novembre de 13h30 à 16h30 (sur inscription)

Au programme :

  • Présentation de l’entreprise et de l’agence
  • Intervention du Directeur ou de son représentant
  • Echanges avec Carole Prefot, Chargée de recrutement pour Cherbourg
  • Echanges avec des dessinateurs, des techniciens conformité, et des techniciens méthodes dans les domaines de la mécanique et de la chaudronnerie
  • Démonstration de DAO

Les inscriptions se font par e-mail à carole.prefot@ingeliance.com.

L’agence se situe Rue Alexandre Piedagnel Porte A – 1er étage gauche, 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

Ingeliance Bordeaux accueille des élèves en BTS

En partenariat avec l’UIMM Nouvelle-Aquitaine, l’agence de Bordeaux accueille une classe en filière BTS CPRP (conception de processus de réalisation de produits), répondant ainsi à l’un des principaux objectifs de la Semaine de l’industrie : créer une passerelle entre l’enseignement et le monde professionnel.

L’agence d’INGELIANCE Cherbourg a fêté ses 10 ans !

L’agence d’INGELIANCE Cherbourg a fêté ses 10 ans !

Le jeudi 13 octobre 2022, le Comité de Direction et des salariés d’INGELIANCE, ainsi que les principaux clients et partenaires locaux, ont participé à cet événement marquant les 10 ans de l’agence[1] de Cherbourg.

Implanté depuis 2011 à Cherbourg, INGELIANCE a su se développer au fil des années et a ainsi confirmé son ancrage dans la région. Initialement établie pour accompagner les projets du secteur naval, notamment pour Naval Group, l’agence a diversifié ses activités et ses compétences de façon croissante et accompagne désormais des acteurs clés de l’énergie nucléaire.

Pour Marc POULLIN, Président Directeur Général d’INGELIANCE : « Les enjeux croissants et les programmes majeurs des industries navale et nucléaire offrent des perspectives enthousiasmantes pour INGELIANCE. Les nombreux défis technologiques sont autant d’opportunités passionnantes pour nos équipes. »

David MARGUERITTE, Président de la communauté d’agglomération du Cotentin, et Benoît ARRIVÉ, Maire de Cherbourg-en-Cotentin, ont rappelé le rôle des collectivités dans l’accompagnement des entreprises et ont salué l’implication locale d’INGELIANCE.

Cet événement visait également à remercier Pascal MESNIL, Directeur de l’agence, à l’occasion de son départ à la retraite. L’agence est désormais placée sous la direction de Vincent CHATELAIS, Directeur Opérationnel et Frédérick LELARGE, Directeur Opérationnel Adjoint, qui reprennent le flambeau !

 

[1] En raison de la crise sanitaire, l’événement pour les 10 ans de l’agence de Cherbourg n’avait pas pu avoir lieu en 2021.

 

Retrouvez l’interview de Marc POULLIN, Président Directeur Général d’INGELIANCE, et de Pascal MESNIL dans la Presse de la Manche.

 

La nouvelle vidéo Ingeliance est disponible !

La nouvelle vidéo Ingeliance est disponible !

La vidéo Ingeliance est désormais disponible !

Découvrez au travers de cette vidéo, notre expertise et notre savoir-faire en ingénierie industrielle ! Depuis plus de 20 ans, INGELIANCE accompagne les plus grandes entreprises dans leurs projets.

Index de l’égalité femmes-hommes 2021

Index de l’égalité femmes-hommes 2021

Index de l’égalité femmes-hommes 2021.

Conformément aux dispositions de la Loi Avenir du 5 septembre 2018, INGELIANCE Technologies publie également chaque année l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, calculé sur la base de 5 indicateurs, permettant de mesurer les écarts de rémunération et/ou de progression entre les femmes et les hommes et de mettre en lumière les axes d’amélioration à initier.

Index INGELIANCE Technologies pour 2021 : 87/100

  • Indicateur 1 : Écart de rémunération femmes-hommes : 37 points / 40
  • Indicateur 2 : Écart de répartition des augmentations individuelles : 20 points / 20
  • Indicateur 3 : Écart de répartition des promotions : 15 points / 15
  • Indicateur 4 : 100% de femmes ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité : 15 points / 15
  • Indicateur 5 : Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point / 10

Index groupe INGELIANCE : Non applicable