En juin 2024, les quatre conventions régionales d’Ingeliance, plus récemment rebaptisés “les HUB”, ont rassemblé les collaborateurs du groupe dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Ces événements à Deauville, Vannes, Avignon et Angoulême ont permis de renforcer les liens entre équipes tout en partageant des messages essentiels sur notre stratégie et nos ambitions pour l’avenir.
Quatre dates, une vision partagée
Chaque rencontre s’est déroulée dans un cadre unique, permettant de créer un environnement propice aux échanges et à la réflexion sur l’avenir du groupe. Ces événements ont permis de faire un point sur notre progression dans le cadre de notre transformation interne “Optimus”, lancé fin 2023, qui vise à transformer nos pratiques internes pour plus d’agilité et de réactivité.
Les objectifs fixés pour 2024 et 2025 ont également été largement partagés avec nos équipes. Notre engagement à poursuivre la diversification de nos activités et à innover dans nos métiers a été souligné à chaque étape. L’optimisation des processus, la montée en compétence des équipes et la place centrale accordée à la RSE ont été au cœur des discussions.
Des animations pour renforcer la cohésion d’équipe
L’après-midi de chaque convention était consacré à des activités de cohésion, renforçant l’esprit d’équipe et créant des souvenirs partagés. Nos collaborateurs ont pu participer à une variété d’animations, chacune adaptée au cadre local :
Ateliers de peinture collaborative où chacun a pu exprimer sa créativité et contribuer à une œuvre commune, symbole de notre force collective.
Olympiades sportives, propices à la compétition amicale et à l’entraide, illustrant nos valeurs de dynamisme et de dépassement de soi.
Visites guidées permettant de découvrir le patrimoine local, une manière d’ancrer nos événements dans la richesse culturelle des régions.
Escape game, favorisant la réflexion stratégique en équipe, un parallèle parfait avec notre manière d’aborder les défis professionnels.
Ces moments récréatifs ont joué un rôle clé dans le renforcement des liens entre les collaborateurs, favorisant la convivialité et l’esprit de collaboration qui sont au cœur de notre culture d’entreprise.
Vers 2025 : Des ambitions renouvelées
Ces conventions ont permis non seulement de faire le point sur notre progression en 2024, mais aussi de nous projeter vers 2025 avec ambition. La transformation engagée par le projet Optimus et les résultats obtenus dans la mise en œuvre de notre stratégie CAP 2027 sont des preuves de notre capacité à évoluer tout en restant fidèle à nos valeurs.
Nous tenons à remercier tous nos collaborateurs pour leur participation active à ces journées, qui marquent une étape importante dans notre parcours collectif. Ensemble, nous sommes prêts à relever les défis à venir et à écrire les prochaines pages de notre succès commun.
Conformément aux dispositions de la Loi Avenir du 5 septembre 2018, INGELIANCE Technologies publie également chaque année l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, calculé sur la base de 4 à 5 indicateurs, permettant de mesurer les écarts de rémunération et/ou de progression entre les femmes et les hommes et de mettre en lumière les axes d’amélioration à initier.
Les conventions régionales collaborateursIngeliance se sont déroulées en juin et juillet derniers dans des lieux uniques et dans une ambiance conviviale.
Au programme :
Partage de la vision CAP 2025, des projets innovants et de la diversification de nos savoir-faire ;
Expériences collaborateurs illustrant la diversité des parcours ;
Animations et cocktails dinatoires autour de la culture, du sport et du divertissement.
Ce marqueur fort de notre groupe favorise la proximité, les échanges, et la cohésion entre tous, et renforce notre lien d’appartenance.
Ensemble, nous construisons le futur de notre entreprise !
Animation 3D : retour sur notre réalisation pour le projet “Chasseurs de tornades” du Futuroscope
En passant par notre workflow sur-mesure, notre agence d’Angoulême propose des solutions vidéos dans le domaine du rendering et de l’animation 3D.
Avec ce workflow, notre équipe réalise des vidéos réalistes à partir de projets issus de logiciels de CAO (SolidWorks, Catia v5…), en passant par leur optimisation et leur texturing.
Pour créer cette vidéo, nous nous sommes appuyés sur les plans des équipements que nous avons conçus et mécanisés pour l’attraction Chasseurs de Tornades du Futuroscope.
Conformément aux dispositions de la Loi Avenir du 5 septembre 2018, INGELIANCE Technologies publie chaque année l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, calculé sur la base de 5 indicateurs, permettant de mesurer les écarts de rémunération et/ou de progression entre les femmes et les hommes et de mettre en lumière les axes d’amélioration à initier.
